워라밸일자리 장려금 지원 대상 금액 내용 신청 방법 시기

오늘은 워라밸일자리 장려금 사업 관련 내용을 소개해 드리려고 합니다.

워라밸 일자리 장려금이란 무엇인지 알아보고, 지원 내용, 지원 대상, 신청방법 등에 대해 알아보겠습니다.

세부적으로는 지원 금액, 신청 시기, 온라인 신청 방법, 구비 서류, 신청 결과에 대해 알아보겠습니다.

 

 

워라밸일자리 장려금 지원 대상 금액 내용 신청 방법 시기

1. 워라벨 일자리 장려금이란?

근로시간 단축을 시행한 사업주에게 1인당 월 30만원을 지원하는 제도입니다.

3개월 단위로 제공하며, 최대 1년 동안 지원받을 수 있습니다.

전일제 근로자가 필요할 때 소정 시간을 단축할 수 있도록 지원하여 일과 삶의 조화를 이루도록 지원하는 정책입니다.

가족돌봄, 본인건강, 은퇴준비, 학업 등의 사유로 신청 가능합니다.

이 제도는 고용노동부에서 시행하고 있습니다.

우선지원대상기업 및 중견기업만 신청할 수 있습니다.

참고로 우선지원대상기업이란 고용안정사업 및 직업능력개발 사업을 할 때 우선적으로 고려해야 하는 기업을 말합니다.

상시 근로자수가 제조업은 500인 이하, 건설업, 광업, 운수업, 창고업, 통신업은 300인 이하, 기타 산업은 100인 이하여야 합니다.

 

2. 지원 내용

지원금액

• 장려금으로 월 최대 30만원까지 지급합니다.
• 임금감소액보전금은 월 최대 20만원까지 지급합니다.

2024년에는 사업장 전체 주 평균 실근로시간을 2시간 이상 단축한 사업주에게도 장려금을 지원하도록 개정되었습니다. 

임금감소액보전금은 사업주가 단축 근로자에게 시간비례 임금 이외에 추가로 월 20만원 이상 보전한 경우에만 지원합니다.

직전년도 말일기준 피보험자수의 30%의 수만큼 지원을 받을 수 있습니다.

단, 그 수가 소수점으로 계산될 경우 소수점 이하는 버림 처리합니다.

 

3. 지원 대상

• 소정근로시간 단축제도를 도입하고, 근로자가 가족돌봄, 본인건강, 은퇴준비, 학업 등의 사유로 일정기간 근로시간 단축을 요구할 때 이를 허용해 준 우선지원대상기업 및 중견기업 사업주가 지원을 받을 수 있습니다.
• 취업규칙 등 근로시간 단축 제도 도입, 근로자 신청으로 주 15~30시간으로 근로시간 단축 허용, 전자 및 기계적 방식으로 기록된 근태관리, 근태기록 누락일수가 월 3일 초과 또는 연장근로가 월 10시간을 초과하는 경우 해당 월부를 지급해야 합니다.
• 이 사업을 지원한 근로자는 단축 전 1주일 근무시간이 35시간 이상 6개월 동안 계속 근무한 사람만 지원받을 수 있습니다.
• 사업주 또는 법인의 대표이사의 배우자와 직계 존속, 비속은 지원받을 수 없습니다.
• 대한민국 국적을 가지지 않은 외국인 중 체류자격 거주 비자인 F-2, 영주 비자인 F-5, 결혼이민자 비자인 F-6을 제외한 나머지 사람들은 지원받을 수 없습니다.
• 고용보험에 가입되어 있지 않은 근로자는 지원받을 수 없습니다.
• 국가, 지자체, 공공기관, 중소기업인력지원 특별법 시행령 제2조에서 정한 업종은 지원받을 수 없습니다.
• 임금체불 또는 중대 산업재해 발생으로 인하여 명단이 공개 중인 사업주는 지원받을 수 없습니다.
• 휴게시간을 늘려 실근로시간을 단축 또는 주 52시간 초과 등 근로기준법을 위반한 사업주는 지급받을 수 없습니다.

 

4. 신청 방법

온라인으로 신청할 경우, 고용 24 홈페이지에서 신청 가능합니다.

오프라인으로 신청할 경우, 사업장 소재지 관할 고용센터 기업 지원 부서에서 신청하실 수 있습니다.

신청시기

근로자의 근로시간 단축일이 속한 달의 다음 달부터 12개월 이내에 신청해야 합니다.

또한, 신청은 3개월 주기로 해야 합니다.

온라인 신청 방법

1. 고용 24 홈페이지에 들어갑니다.
2. 로그인을 합니다.
3. 기업에서 기업지원금을 클릭합니다.
4. 유연근무를 클릭합니다.
5. 근로시간 단축을 클릭합니다.
6. 워라밸 일자리 장려금 메뉴에서 신청하시면 됩니다.

구비서류

• 취업규칙, 단체협약, 인사규정, 별도의 소정근로시간 단축 관련 규정 등 근로시간 단축제도 도입을 했다는 것을 증빙할 수 있는 서류
• 근로시간 단축 전과 후의 근로계약서
• 전자카드, 지문인식, 타임레코드 등 전자 및 기계적 장비로 실근로시간 자료가 기록된 증빙서류
• 연장근로시간이 표시된 월별 임금대장
• 임금 지급증빙서류

신청 결과

보통 14일 이내에 지원금 승인 여부를 받을 수 있습니다.

승인이 되면 신청서에 기재한 계좌로 지원금이 지급됩니다.

 

지금까지 워라밸일자리 장려금 관련 내용을 소개해 드렸습니다.

워라벨일자리 뜻, 지원금액 관련 내용, 지원 대상에 대해 알아보았습니다.

그리고 신청시기, 온라인 신청 방법, 구비서류, 신청 결과 등에 대해 알아보았습니다.

본인이 대상이 되는지, 된다면 언제 신청해야 하는지 미리 확인해 보시길 바랍니다.